Росія використовує коледжі Центральної Азії для підготовки трудових мігрантів та культурного впливу

Росія розробляє механізм підготовки трудових мігрантів безпосередньо в країнах їхнього проживання, зокрема в Узбекистані, Таджикистані та Киргизії. Про це повідомляє Служба зовнішньої розвідки України.

За наявною інформацією, російському бізнесу запропоновано укладати угоди з професійно-технічними училищами та коледжами цих держав — основних постачальників робочої сили для російської економіки. Йдеться про підготовку фахівців на місці з подальшим працевлаштуванням у РФ на визначений термін.

Заступник комітету з профорієнтації Російського союзу промисловців і підприємців Міхаіл Іванов заявив, що саме з цими трьома країнами планується налагодити першочергову співпрацю.

У РФ пояснюють ініціативу кадровим дефіцитом. За прогнозами Міністерства праці та соціального захисту Росії, до 2032 року країна може зіткнутися з нестачею інженерів і працівників робітничих спеціальностей.

Водночас, за даними української розвідки, окрім економічної складової, програма передбачає включення до навчальних курсів уроків російської мови та культури. Таким чином Москва намагається посилити гуманітарну присутність у країнах Центральної Азії на тлі поступового дистанціювання регіону від РФ.

Подібний формат освітньо-кадрової співпраці Росія, за інформацією СЗРУ, також намагається розвивати в окремих країнах Африки.