РФ потребуватиме понад 12 мільйонів працівників до 2032 року – СЗР

Російське міністерство праці оприлюднило прогноз кадрових потреб на 2026–2032 роки, який свідчить про масштабну кризу на ринку праці. За оцінками відомства, до 2032 року економіці РФ бракуватиме близько 12,2 мільйона працівників, тобто орієнтовно 1,7 мільйона щороку. Про це повідомляє Служба зовнішньої розвідки України.

Прогноз базується на демографічних показниках, що демонструють скорочення частки молоді, старіння населення та зростання кількості пенсіонерів. Міністр праці Антон Котяков визнав, що найбільша потреба виникне у фахівцях робітничих спеціальностей: кравцях, слюсарях, токарях, зварювальниках і механізаторах. За оцінками міністерства, попит на таких працівників може зрости на 135–226 тисяч залежно від галузі.

Уряд РФ намагається компенсувати дефіцит, посилюючи акцент на професійній освіті та зростанні продуктивності. Втім, ці заходи не здатні усунути системні слабкі місця російської економіки — санкційний тиск, технологічне відставання та низький рівень автоматизації виробництв. Масштаб потреби у заміщенні понад 12 мільйонів працівників свідчить про довгострокову негативну тенденцію.

Аналітики зазначають, що зростання попиту на кадрову середню ланку вказує на деградацію економічної структури, яка вимушено зміщується від високотехнологічних секторів до трудомістких. Дефіцит кадрів на тлі мобілізаційних ризиків також загострюватиме конкуренцію між оборонними та цивільними галузями: перетік працівників до військово-промислового комплексу ще більше посилить кризу на цивільних підприємствах.