Міноборони затвердило Стратегію розвитку людського капіталу в Силах оборони до 2027 року

Міністерство оборони України затвердило Стратегію розвитку людського капіталу в Силах оборони до 2027 року. Документ спрямований на модернізацію управління військовим персоналом і охоплює весь професійний шлях військовослужбовця – від початку служби до переходу в цивільне життя.

«Наші військовослужбовці – основа обороноздатності держави. Тому ми повинні забезпечити їм належні умови служби, можливості для кар’єрного зростання, психологічний, медичний та соціальний супровід», – наголосив заступник міністра оборони Сергій Мельник.

Стратегія передбачає:

• вдосконалення військової освіти та її інтеграцію з управлінням кар’єрою;
• впровадження прозорої системи грошового забезпечення та соціального захисту;
• покращення медичного обслуговування та реабілітації військовослужбовців;
• підтримку сімей загиблих та зниклих безвісти захисників.

Особливий акцент зроблено на співпраці з НАТО та впровадженні євроатлантичних стандартів. Це має зміцнити обороноздатність України та прискорити процес євроатлантичної інтеграції.

Затвердження цієї стратегії є важливим кроком на шляху до модернізації Сил оборони України та підвищення рівня соціального і професійного забезпечення українських військових.